In een wereld waar stress en overgangsgerelateerde klachten steeds vaker voorkomen, is het belangrijk om te weten dat er hulp beschikbaar...

Met een klap valt de deur terug. Mijn collega Jetty komt binnen. Ze is 8 jaar ouder dan ik. ‘Ha meissie, daar ben ik weer! Ik heb een...

Een veelgehoorde overgangsklacht van vrouwen in de zorg is dat ze slecht slapen. Hierdoor zijn zij overdag minder scherp. Deze CAO-stap...

Heeft dit ook met de overgang te maken? Achter je bureau ben je net de notulen van de HR-vergadering aan het doornemen wanneer Mariëlle...

Felicia gaat naar de koffieautomaat, loopt terug naar de kantoortuin en zet de cappuccino bij Saskia op het bureau neer. Dat kan ze...

Tegenwoordig noemen we thuiswerken en hybride werken ook wel het ‘nieuwe normaal’. Dat heeft z’n voordelen, maar met betrekking tot onze...

De afgelopen anderhalf jaar zijn thuiswerken en hybride werken “het nieuwe normaal” geworden. Opnieuw heeft het kabinet opgeroepen om...

Onder het tapijt of boven tafel? In elke organisatie zijn er thema’s die vroeg of laat ter sprake komen. Een vraag die daarbij rijst, is...

Personeelsbehoud en ziekteverzuim zijn een groot punt van aandacht in veel organisaties. Vrouwen tussen de 40 en 60 jaar oud verdienen...

In december 2020 is de motie van Ellemeet en Sazias aangenomen. Wat een mooie start om serieus aandacht te besteden aan de overgang,...

Behalve als jouw personeelsbestand voornamelijk uit mannen bestaat natuurlijk. Vrouwen van 40-60 jaar oud zijn in de overgangsleeftijd,...

Een maatschappelijk probleem?! Wanneer is iets een maatschappelijk probleem? Wanneer hebben we er allemaal mee te maken? Tot nu toe werd...

Want? Goed management blijkt de sleutel tot betere (psychische) gezondheid. Dit betekent een manager die de medewerker ondersteunt, goede...

En niet alleen door opvliegers. Een motie van GroenLinks-kamerlid Corinne Ellemeet en 50PLUS-kamerlid Léonie Sazias over het doorbreken...

57% meer ziektverzuim door overgangsklachten.

Een gezonde en vitale medewerker is duurzaam inzetbaar en verzuimd minder vaak. Door preventie winst voor medewerker en werkgever.

Britse studie wijst uit dat 53% van de vrouwen tussen de 45-55 jaar moeite heeft met werken tijdens de overgang.

Als leidinggevende of HR-manager wilt u zorgdragen voor gelukkige medewerkers. Een prettige werksfeer en plezier in het werk zorgen voor...

In uw organisatie werken vrouwen van 40-60 jaar. En ja, logisch, daarvan zitten er flink wat in de overgang. Sommige herkent u. Ze lopen...

In jouw organisatie werken vrouwen van 40-60 jaar en daarvan zitten er flink wat in de overgang. Sommige herkenbaar, ze lopen wapperend...